Free TON

Free TON Arbitration SubGov Proposal

There’s a Dialogue between people, but sometimes, it can be lost… :man_shrugging:

What Changes this SubGov?

The main goal during meetings for the list of subjects to discuss:
— to go ahead, forward in other conversations, to make progress;
— to listen, to hear each other, and to be heard clearly, properly;
— to make informed, totally rational and fair choices, decisions;
— to provide consistent, extensive, resonating comments, facts.

SubGov Solution/Idea:

May be reached through the third-party dispute resolution, that:
— Provides the comprehensive situation vision as the impartial
witness to prevent the pressure paired with any misconceptions,
to reduce psychological distress, confusion, running with it futher,
developing and distributing on a mass scale through all the media.

What is Arbitration?

  1. Arbitration is a way to resolve disputes outside of court.
  2. No jury or judge is present in an arbitration proceeding;
    rather, there is an arbitrator who is present who makes
    the final decision, which is called the arbitration award.
  3. The award is legally binding on all parties of the hearing.

Renewed Vision?

Yes, the preferred opinion that there’s no sides win or lose.
It’s just the sides with more or less same terms on the topic,
like different languages and people perceptions, but with own
weight and attitude to the tasks must be organized and solved.

What’s Next?

Any team in FreeTON and SubGovs can apply to this SubGov
with the provision of audio or text recordings of conferences,
discussions to find a common idea or a middle ground or path
in accordance with their tasks, needs — to get a detailed audit,
that will be covered publicly or not on demand, but Arbitration
SubGov will be able to get feedback on its work and rewarded.

SubGov Reference Points:

— The name of SubGov can be changed, suggested another;
— Any participant can make his own ideological contribution;
— SubGov will develop in accordance with international views;
— SubGov will provide quality assessment & organic structuring
to requested FreeTON development materials by teams, SubGovs.

Motivation:

https://forum.freeton.org/t/freeton-sub-governance-of-volunteers-proposal/

1 Like

Кто третью сторону будет представлять ? Вы ?

Это не просто третяя, или какая-либо другая по счету сторона
Важно то, что обозначено в пропозале, то есть её назначение
Да , мы , то есть Arbitration SubGov, и помощник/и если найду
Тут стоит отметить тут “представлять” немного не по той части
В разделе What’s Next обозначено что предлагается SubGov’ом

Затея мертвая, по факту не работающая.

Польза нулевая, нецелевое расходование средств блокчейна

Какие споры вы собираетесь решать ?

Каких именно средств блокчейна расходование?

Какие аргументы в вашем случае?

бесполезная и не нужная надсройка

А кто будет проверять Arbitration SubGov ? И так далее. К сожалению это обсуждалось ещё год назад и никакого решения так и не было выведено. Единственное что получилось это аналитик сабгов, но как и подобает сабгову, он выносит только рекомендаций, которые не обязательны к применению, а не постановления за невыполнение которых можно получить наказание.

Отвечу оптом в этой теме. Такое понятие, как trust member - это путь в никуда. Объясню почему. Любой человек, это базовый набор уязвимостей. Таких как жадность, алчность, зависть, гордыня и так далее. И этот набор уязвимостей не лечится никакой технологией. (Разве что определенным инструментарием, но речь не об этом.)

Поэтому trust member сегодня (+ набор базовых уязвимостей) = человек который злоупотребит своими полномочиями завтра.

Вначале нам понадобятся trust members, потом нам понадобятся trust members которые проверяют trust members. Потом нам понадобятся trust members, которые проверяют trust members, которые проверяют trust members… И это будет замкнутый круг (Страданий).

Большинство схем большинства разводок начинаются со слова - доверие.

Еще один момент - особенность мышления (Из опыта наблюдений за дискуссиями в чатах и созвонах). Многие люди хотят спрашивать с ответственных, но не хотят брать ответственность. Хотят ставить задачи, но не хотят принимать участие в их решении. И это парадокс.

Поэтому я предлагаю нам всем вместе подумать над тем, как создать эффективное взаимодействие для решения поставленных задач в условиях нулевого доверия.

1 Like

Кто вас проверяет? И так далее

Где в этой теме Trust member? Текст вникуда в нулевом доверии